리더십ㆍ경쟁력 갖춘 인재개발에 주력

  조회수 : 800    / 등록일 : 2006-10-17   / 출처(저자) : 기독교신문/2006-07-07


리더십ㆍ경쟁력 갖춘 인재개발에 주력

세계리더대학 리더십개발교육과정

세계리더대학이 주최하는 리더십개발교육과정이 오는 10일 개강하여 12일까지 열린다. 동 교육은 참가자들의 리더십을 키워주고, 그 리더십을 바탕으로 사회, 국가에 이바지하는 참된 인재를 길러내기 위한 목적으로 마련됐다.

동 교육과정서 강사로 나서는 김기현목사(세계리더대학학장)는 “21세기는 리더십이 모든 것의 승패를 좌우하는 시대다”면서 “급변하는 환경 변화에 능동적으로 대처하고, 미래를 준비할 수 있는 리더십과 전문성, 그리고 인격을 갖춘 리더가 필요하다”고 밝혔다. 김목사는 또한 “이번 교육과정이 이러한 리더십을 갖춘 인재를 양성하는 데 초점을 맞추었다”면서 “특히 이번 교육과정은 외국의 리더십 교육을 전달받는 전달강습 교육이 아니라, 우리나라의 현실, 문화를 고려한 강연으로 진행된다”고 밝혔다.

특히 동 교육과정은 미소, 인사, 대화, 칭찬의 4가지 요소를 리더십을 갖추게 하는 필수요소로 강조할 예정이다. 김목사는 “훌륭한 지도자는 항상 온화한 미소, 정중한 인사, 상대를 가리지 않는 진지한 대화, 상대방에 대한 칭찬의 4가지 요소를 갖고 있다. 그러나 한국사람들은 이 4가지요소를 잘 습득하고 있지 못하다”면서 “동 교육과정은 특히 이 4가지를 강조해 수강생들 모두가 이를 완벽히 습득할 수 있도록 할 것”이라고 강조했다.

김목사는 이번 교육과정이 7단계에 걸쳐 진행된다고 밝혔다. 그 내용을 살펴보면 다음과 같다. △1단계 생각의 전환- 21세기 리더에게 걸맞는 생각으로 전환하고 비전과 목표를 세운다. △제2단계 태도의 변화- 긍정적이고 적극적인 태도를 갖게 한다. △제3단계 지식의 습득- 비전과 목표를 이룰 수 있는 지식과 기술을 배우고 익힌다. △제4단계 행동화- 배우고 익힌 지식과 기술을 반복행동으로 옮긴다.
△제5단계 습관의 형성- 지식과 기술의 반복행동으로 하나
의 습관을 형성케 한다. △제6단계 바른 인격형성- 좋은 습관을 형성하고 반복하여 훌륭한 인격자가 되게 한다. △제7단계 4가지 전인건강형성- 1단계에서 6단계까지 반복하여 지속적인 변화를 갖기 위해 육체적 건강, 정신적 건강, 사회적 건강, 영적 건강함을 갖춘 전인건강의 리더가 되게 한다.