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│효과적인 리더쉽 356 │
│ 살전 2:7-10 │
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리더쉽은 선택하는 것이 아니라 필수적으로 있어야 합니다. 리더쉽
은 동기 부여와 방향 설정에도 필요하고 가치를 평가하고 무언가 성
취하는 데도 필수적입니다. 어떤 조직체에도 리더쉽은 성공을 위해서
는 꼭 필요한 하나의 요인입니다. 먼저 7절을 보면 효과적인 리더쉽
은 필요에 대한 민감성을 지녀야 함을 알 수 있습니다. 바울은 자녀를
돌보는 인자하고 욕심 없는 유모에 자신을 비유했습니다.
가장 일을 잘하는 지도자는 다른 사람들과 잘 동화되는 안테나를
가진 사람입니다. 지도자는 편견이라는 중요한 적을 경게해야 합니
다. 그는 보이는 것 이상으로 볼 수 있어야 합니다. 즉 통찰력이 있어
야 합니다. 그는 들리는 것 이상을 들어야, 즉 감지해야 합니다. 다음
으로 8절에 있는 것처럼 효과적인 리더쉽의 주요한 요인은 사랑과 온
화하고 애정있는 관계에 관한 것입니다. 지도자에게 있어서는 사람을
좋아하는 감정은 매우 중요한 것입니다.
그리고 9-l0절에 보면 생활의 신실성이 따라야 함을 알 수 있습니
다. 사람에 대한 애정과 생활의 신실성을 하나로 묶은 데에는 분명한
이유가 있습니다. 사람에 대한 애정을 가진 지도자는 어떻게든 그 애
정을 증명해 보여야 합니다. 이것은 신실성과 솔직함을 요구합니다.
주님께서 주시는 힘을 따라 좋은 지도자가 되시길 바랍니다.
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